Si aucun CA ne s’est réuni avant les vacances de Février, cela est anormal car :
A partir d’une structure précise, la ou le cheffe d’établissement soumet à la décision du CA la répartition des moyens par discipline, dont découleront d’éventuelles propositions de créations ou suppressions de poste (propositions sur lesquelles le CA donnera son avis et qui seront ensuite arrêtées par l’autorité académique).
L’argument selon lequel « les prévisions de structures évoluant sans cesse, on ne peut pas faire de vote au mois de mars » n’est pas recevable d’autant plus s’il y a une suppression de poste.
Le CA doit donc voter en fonction de la situation en février. Il ne saurait décider de l’usage des dotations et émettre un avis sur les propositions de créations/suppressions qui découlent du TRMD sans être informé des raisons structurelles précises qui les font envisager.
Si les besoins et la DHG évoluent, la ou le cheffe d’établissement doit aussi retourner devant le CA (en juin ou juillet) pour que celui-ci décide à nouveau.
Nous siégeons en groupe de travail mardi 17 mars, il est donc important de nous signaler toute anomalie constatée sur les documents.
- Si vous estimez qu’en raison du trop grand nombre d’HSA un poste aurait dû être crée et que cette demande n’a pas été retenue et donc ne figure pas dans ces documents, nous avons aussi besoin de votre argumentation.
- Si ces informations ne vous ont pas été transmises en CA, indiquez-le également.
- Si des collègues voient leur poste supprimé ou s’interrogent sur leur mutation, qu’ils et elles nous écrivent à l’adresse suivante : mutations@creteil.snes.edu
Envoyez vos remarques s’il vous plait à
lycee@creteil.snes.edu ; 94s2@creteil.snes.edu
lycee@creteil.snes.edu ; 93s2@creteil.snes.edu
lycee@creteil.snes.edu ; 77s2@creteil.snes.edu
Les postes bloqués correspondent à des chaires qui ne seront pas mises au mouvement cette année et peuvent être supprimées l’année d’après, si l’absence de besoin dans la discipline est confirmée. Pour connaître les postes annoncés bloqués l’année dernière et qui risquent de disparaitre, consultez les documents 2025.
Le Rectorat nous informe aussi des postes spécifiques :
Il s’agit ici de la liste complète des postes spécifiques qu’ils soient vacants ou occupés.