11 mai 2022

les stagiaires

Tout ce que vous avez (toujours) voulu savoir sur les AED pré-pro !

Assistant-es d’éducation en pré-professionnalisation (AED pré-pro) est un statut made in Jean-Michel Blanquer dans le cadre de la réforme de la formation initiale et des concours. Il ne s’agit pas pour ces personnels d’assurer une mission de surveillance, contrairement à ce que le nom pourrait laisser penser, mais bien une mission d’encadrement pédagogique dont les responsabilités et charges de travail évoluent selon l’avancement dans le cursus universitaire.

RECRUTEMENT ET CONTRAT

Le recrutement s’effectue obligatoirement entre la L1 et la L2. L’académie de Créteil a lancé son appel à candidatures qui se clôturera le 29 mai 2022 : https://www.ac-creteil.fr/recrutement-d-aed-en-preprofessionnalisation-121950

Les étudiant-es recruté-es signent ensuite un contrat d’AED pré-pro pour trois ans (sous réserve de posséder en début d’année les ECTS attendus à l’entrée de L2, L3 et M1 MEEF) avec le rectorat. Il ou elle est ensuite affecté-e dans un établissement de l’académie pour les trois années où il ou elle bénéficie d’un tutorat. Le recrutement dans le dispositif des AED pré-pro n’est pas ouvert aux étudiant-es qui entrent (ou qui sont déjà) en L3 ou en M1.
Attention, il est à noter que les AED pré-pro du second degré n’ont pas d’office une place en Master MEEF. Après la licence, si l’étudiant-e choisit un master non MEEF, le contrat d’AED pré-pro est rompu.
Le contrat est désormais renouvelable, sous conditions, pour une année supplémentaire à l’issue de la troisième année (M1), comme le stipule l’article 7 ter du décret n° 2003-484 du 6 juin 2003, paru au Journal Officiel du 31 décembre 2021.

LA QUATRIÈME ANNÉE

À la fin des trois années, les AED pré-pro issu-es de M1 auront le choix entre un M2 MEEF sans contrat de travail (mais avec stage SOPA, Stage d’Observation et de Pratique Accompagnée, dont la gratification annuelle est de 1 263,60 €) ou un M2 MEEF avec contrat d’AED pré-pro, à la rémunération plus avantageuse.
Lors de cette quatrième année qui, rappelons-le car cela a son importance est un renouvellement de contrat limité à un an, le volume horaire en établissement est de 6 heures et l’étudiant-e sera en responsabilité de classe sur deux journées. Cela impliquera la signature d’un nouveau contrat, donc un changement d’établissement et de tuteur-rice.
Pour s’inscrire à un M2 MEEF en tant qu’AED pré-pro, il faudra postuler. L’INSPÉ et les corps d’inspection émettront chacun un avis. Le SNES-FSU Créteil demande à ce que les critères de recrutement soient transparents et que les refusé-es soient informé-es précisément des raisons.
S’il n’y a pas de renouvellement en M2, ils et elles sont stagiaires SOPA. Il ne leur sera pas possible de devenir étudiant-es contractuel-les alternant-es (ECA).

LES MISSIONS

Les missions des AED pré-pro dans le second degré évoluent selon l’année d’étude universitaire.

Missions des AED pré-pro
Année universitaireMissions
L2 – Observation dans le second degré ;
– Interventions ponctuelles sur des séquences pédagogiques, sous la responsabilité du professeur ;
– Participation à l’aide aux devoirs et aux leçons, notamment dans le cadre du dispositif « devoirs faits ».
L3 – Activités mentionnées au titre de l’année précédente à l’exception de l’observation dans le second degré ;
- Participation à l’accompagnement personnalisé (volet soutien de la capacité de l’élève à apprendre et à progresser) au collège et au lycée, EPI au collège et intervention dans les parcours éducatifs.
M1 – Activités mentionnées au titre de l’année précédente ;
– Enseignement de séquences pédagogiques complètes (notamment, remplacement d’enseignants compatible avec la continuité pédagogique des enseignements, en donnant priorité à des remplacements prévus à l’avance, et compatibles avec la mention de licence obtenue par l’étudiant).
M2 La circulaire de 2019 qui précise les missions des AED pré-pro ne prévoyait pas encore l’extension du contrat en M2 (ce qui était pourtant prévisible, compte-tenu des orientations de la réforme de la formation déjà dans les tuyaux à cette époque). Elle ne mentionnait donc pas les missions qui leur seraient confiées. Nous préciserons ce point dès que possible : la DGRH s’est engagée à informer les AED pré-pro actuellement en M1 (information du 21 janvier 2022).

Attention : Le Ministère a répondu à une députée que « l’objectif de ce dispositif social n’est donc pas de remplacer des professeurs absents ».
Le SNES-FSU Créteil interviendra auprès du rectorat sur toutes les situations abusives qui touchent les AED pré-pro et notamment pour celles et ceux qui sont en M1 et à qui serait imposés des remplacements longs, sans présence de tuteur-rice et contraire à la continuité pédagogique. Contacte-nous pour qu’on puisse intervenir si tu es dans cette situation !

MUNÉRATION

La rémunération évolue au fil des années universitaires. Celle-ci est cumulable avec une bourse sur critères sociaux.
Les dates de versement du salaire sont à retrouver sur cet article.

Rémunération des AED pré-pro
Année universitaireRémunération (net)
L2 707 euros
L3 963 euros
M1 980 euros
M2 980 euros

FOIRE AUX QUESTIONS

Que se passe-t-il pour mon contrat d’AED pré-pro si je redouble mon année universitaire ?

De la L2 au M1, il est possible d’avoir une seule année supplémentaire de contrat d’AED pré-pro en cas de redoublement de son année universitaire.

AED pré-pro depuis la L2, puis-je me présenter aux concours internes (CAPES, CAPET, CPE) pendant mon année de M1 ?

Il n’est pas possible de présenter les concours internes au cours de la troisième année du contrat d’AED en pré-professionnalisation. En effet les conditions d’ancienneté de services requises pour les concours internes ne sont pas remplies.
Par contre, il est possible de se présenter aux concours internes après trois années de contrat en tant qu’AED pré-pro :
- Pendant l’année de M2 si tu n’as pas redoublé d’année universitaire
- Pendant l’année de M1 si tu as redoublé une année universitaire et bénéficié d’une année supplémentaire de contrat en L2 ou L3

Est-il possible d’interrompre son contrat ?

Grâce à l’action du SNES-FSU, il est désormais possible pour les AED pré-pro d’interrompre leur contrat pour 6 mois en troisième année de licence, avant l’entrée en M1 MEEF. Un seul motif est valable pour cette suspension : « suivre une formation universitaire à l’étranger dans le cadre d’un programme d’échange inter-universitaire ». Il s’agit donc d’un congé sans traitement à l’issue duquel l’étudiant-e retrouve ses conditions d’emploi.

Puis-je changer d’établissement, d’académie ou de degré d’enseignement ?

Grâce à l’action du SNES-FSU, il est désormais possible pour les AED pré-pro de changer d’établissement, d’académie ou de degré d’enseignement : « A titre exceptionnel, pour répondre à des situations dûment justifiées par les assistants d’éducation en contrat de préprofessionnalisation et sous réserve de l’accord des services académiques après avis de l’école ou de l’établissement d’accueil, lors de l’inscription dans une formation dispensée par un établissement d’enseignement supérieur préparant aux concours d’accès aux corps des personnels enseignants ou d’éducation, le contrat de préprofessionnalisation peut être interrompu afin de permettre à l’assistant d’éducation de changer d’académie, d’établissement ou de degré d’enseignement. »
Rapproche-toi de nous pour être appuyé-e dans tes démarches.

AED PRÉ-PRO, JE ME SYNDIQUE AU SNES-FSU :

Le SNES-FSU, syndicat majoritaire du second degré, ne vit que des cotisations de ses adhérent-es. Alors, si ce n’est pas encore fait, n’attends plus et syndique-toi dès maintenant :
- en ligne à cette adresse, il faut choisir "ASSISTANT EDUCATION PREPRO" dans "situation professionnelle" dans la case "Catégorie" (pense aussi à bien indiquer ta discipline de recrutement, notre académie et ton établissement d’affectation)
- ou en renvoyant le formulaire d’adhésion (signé et complété avec un RIB) à stagiaires@creteil.snes.edu

Nous te conseillons d’opter pour 10 prélèvements reconductibles afin de lisser ta cotisation sur l’année, la cotisation syndicale est de 25 euros annuels pour les AED pré-pro, soit 10 fois 2,50 €.
Les impôts te rembourseront 66% de cette somme, elle ne te coûtera donc que 8,50 € !

Besoin d’aide ? De précisions ? De conseils ? N’hésite pas à contacter le secteur Entrée dans le métier du SNES-FSU Créteil :
Par mail : stagiaires@creteil.snes.edu
Par téléphone : 06 95 47 01 40