Le 1 er avril était une journée de grève massive des AED de l’académie de Créteil avec de nombreuses vies scolaires fermées et ou partiellement à l’arrêt. Jusqu’à présent non-considéré.e.s, invisibilisé.e.s, les AED ont su se faire entendre.

Le Recteur et le secrétaire général du rectorat ont annoncé, lors de l’audience intersyndicale de ce 1 er avril, qu’ils réfléchissaient sur plusieurs points : circulaire académique rappelant que les contrats devaient couvrir l’année scolaire, mise en place d’une progression indiciaire (grille salariale), etc.

Mais depuis, plus de nouvelles, alors que nous savons que dans d’autres académies (Toulouse, Dijon, Lyon, etc…), les choses avancent, notamment au niveau de la mise en place de grilles indiciaires, de l’élaboration de guides académiques rappelant les droits des AED, la mise en place d’un entretien et de motif en cas de nonrenouvellement (et ainsi pouvoir contester) etc.

C’est pour réaffirmer l’urgence des revendications avancées le 1 er avril que les syndicats académiques SNES-FSU Créteil, CGT-Educ’action Créteil, SNFOLC Créteil et SUD-Education Créteil décident d’appeler à nouveau à la grève le 3 juin prochain.

Pour rappel, la délégation intersyndicale reçue au rectorat le 1 er avril était porteuse des revendications suivantes :

– Arrêt de la précarité des contrats (avec trop souvent des contrats de 6 mois, voire de trois mois) qui fragilise les collègues et leurs conditions d’existence, garantie de contrats couvrant a minima l’année scolaire, mise en place systématique de contrats de 3 ans ;

– Nécessité de mettre en place des brigades de remplacement pour pallier les absences et permettre aux collègues qui restent en poste – et à l’ensemble des personnels et des élèves – de travailler sereinement ;

– Accès automatique au CDI sans que puisse être opposée une décision arbitraire de non renouvellement après 6 ans de service ;

– Nécessité de mettre en place une grille indiciaire pour permettre une évolution des traitements en fonction de l’ancienneté, notamment pour les collègues en CDI ;

– Création des postes et recrutement des assistant.e.s d’éducation pour répondre aux besoins qui s’expriment partout, à une échelle bien supérieure aux dotations liées au « plan tranquillité ».

Au moment où la question des renouvellements de contrat pour l’an prochain est posée dans toutes les vies scolaires, nous appelons à une journée de grève le mardi 3 juin de tous les personnels, et les appelons à se rassembler devant le rectorat à 14h pour réaffirmer nos revendications.

Nous avons d’ores et déjà demandé une audience auprès du recteur.

Le tract intersyndical pour mobiliser