30 avril 2020

santé et chsct

Conditions sanitaires non réunies = retrait

Conditions sanitaires non réunies = retrait
préalable :
Le SNES-FSU a toujours fait de la lutte contre les inégalités sociales le cœur de son projet. Mais cela ne peut se faire au risque de la santé de tous.

Le SNES-FSU se mobilisera aux côtés des personnels pour faire valoir leurs droits individuels et collectif.
La santé des enfants, des adultes et de leurs familles ne se joue pas à la roulette russe de l’agenda politique.
suite

Voici la check list collège- lycee du protocole en word
en odt pour ceux rencontrant des pbs d’affichage

CHSCTA du 5 mai : les premières réponses

notre plaquette SNES Creteil : l’essentiel à savoir

Proposition d’étapes à suivre à discuter en heure d’info syndicale en mai, en juin ou en septembre … il est clair que si dès la première étape : des points du protocole semblent inaccessibles, il est inutile d’aller plus loin : c’est NON !

DANGER GRAVE ET IMMINENT (DGI) ET DROIT DE RETRAIT

Plus de précisions ici

Vos élus SNES

  • au CHSCTA 06 33 89 19 41
    Jean Noel Tardy et Catherine Roustan secretairechscta@ac-creteil.fr
  • CHSCTD 93 : secretairechsct93@ac-creteil.fr
    Marie Karaquilo
    Veronique Pabian
  • CHSCTD 77 secretairechsct77@ac-creteil.fr
    Julien Savi
    Christel Fabri
    Emmanuelle Ottavi
  • au CHSCTD 94 : secretairechsct94@ac-creteil.fr
    Odile Marais

exemple de DUERP à construire, et son bilan adapté au Covid (l’idée c’est de coter le risque, même de façon subjective comme on peut coter la douleur de 1 à 10 et de voir ce qui peut être proposé), la FSU a toujours défendu l’idée que ce soit les agents qui participent à l’élaboration de ce DUERP car ce sont eux les professionnels et les spécialistes de leur poste de travail ! ce qui implique un travail collectif, chacun s’exprimant sur ce qu’il vit et connait, et non une entreprise sur-payée pour l’effectuer, comme cela a été le cas dans certains lycées !