A partir d’une structure précise, la ou le cheffe d’établissement soumet à la décision du CA la répartition des moyens par discipline, dont découleront d’éventuelles propositions de créations ou suppressions de poste (propositions sur lesquelles le CA donnera son avis et qui seront ensuite arrêtées par l’autorité académique).
Ces votes du CA concernant la structure et le tableau de répartition des moyens par discipline (TRMD) doivent nécessairement intervenir avant les CSA académique ou départementaux du mois de mars. Ces instances donneront également un avis sur les propositions de création/suppression, avant la période de mouvement des personnels.
L’argument selon lequel « les prévisions de structures évoluant sans cesse, on ne peut pas faire de vote au mois de mars » n’est pas recevable d’autant plus s’il y a une suppression de poste.
Le CA doit donc voter en fonction de la situation en février. Il ne saurait décider de l’usage des dotations et émettre un avis sur les propositions de créations/suppressions qui découlent du TRMD sans être informé des raisons structurelles précises qui les font envisager.
Si les besoins et la DHG évoluent, la ou le cheffe d’établissement doit aussi retourner devant le CA (en juin ou juillet) pour que celui-ci décide à nouveau.
Un groupe de travail se tiendra au rectorat le mardi 11 mars. Nous pourrons y remonter vos demandes. Le CTA (comité technique académique) aura lieu ensuite le 20 mars et entérinera les décisions. Signalez-nous sur lycee@creteil.snes.edu toute anomalie constatée sur les documents. Si ces informations ne vous ont pas été transmises en CA, indiquez-le également. Si des collègues voient leur poste supprimé ou s’interrogent sur leur mutation, qu’ils et elles nous écrivent à l’adresse suivante : mutations@creteil.snes.edu
Les postes bloqués correspondent à des chaires qui ne seront pas mises au mouvement cette année et peuvent être supprimées l’année d’après, si l’absence de besoin dans la discipline est confirmée. Pour connaître les postes annoncés bloqués l’année dernière et qui risquent de disparaitre, consultez les documents 2024.
Voici les structures telles qu’elles ont évolué à ce jour :