Suite au dernier CTA, où les organisations syndicales ont fait un vote unanime contre la répartition de la DHG et la répartition des moyens dans l’académie, nous avons enfin pris connaissance de la DHG des lycées.

Il est important qu’un CA se tienne, avec la commission permanente obligatoire avant ce CA, afin que la répartition des moyens que les chefs d’établissement feront remonter pour votre établissement la semaine avant les vacances de Février, soit faite en toute transparence ( quelles options, quels dédoublement, quelles matières impliquées pour tel ou tel enseignement etc).

Vous trouverez ici le courrier de S1 rappelant les compétences du CA et son fonctionnement et donnant les grilles horaires pour chaque niveau dans ce document.

Dans la mesure où il est demandé aux chefs d’établissement de faire remonter leur copie au rectorat d’ici les vacances de février, il n’est pas entendable que le CA ne pourrait pas se réunir, car il y a trop d’imprévu en raison des 3 vœux de spécialités des familles qui ne seront arrêtés qu’en juin !

Notre analyse est la suivante :

Alors que les effectifs augmentent, les heures postes n’augmentent pas et même baissent dans plusieurs lycée et le taux d’HSA augmente, les détails par département, type de lycée sont détaillées dans notre article précédent.
Vous y trouverez également la carte des spécialités ouvertes dans chaque lycée.

Le point sur la réforme du SNES National est ici.

Télécharger en cliquant ici un tract modifiable à destination des parents (attention, noter p.2, le nombre de spécialités dans votre établissement avant de le photocopier)

Sur un total de 249 lycées généraux, technologiques (136) et professionnels (113), la DHG en heures postes
  • baisse dans 119 lycées dont 73 LGT ( dans 46 des LGT, la baisse en DHG heures postes est supérieure à 18 H, dont dans 16 LGT une baisse supérieure à 40H, ce qui a de fort risque d’entrainer des suppressions de postes)
  • stagne dans 5 lycées dont 5 LGT
  • augmente dans 125 lycées dont 58 LGT