16 février 2023

la carrière et les muts

Campagne d’accès à la classe exceptionnelle 2023 - 2024.

Campagne d'accès à la classe exceptionnelle 2023 - 2024.

Campagne d’accès à la classe exceptionnelle des personnels enseignants et d’éducation du second degré de l’Éducation nationale au titre de l’année scolaire 2023/2024.

La note de service fixant le cadre et les modalités d’accès à la classe exceptionnelle des personnels enseignants et d’éducation du second degré de l’Éducation nationale au titre de l’année scolaire 2023/2024 a été publiée :

Sont promouvables les professeurs agrégés ou certifiés, les CPE et les Psy-ÉN étant à la hors-classe de leur corps respectif au 31 août 2023, en position d’activité ou de détachement ou de mise à disposition. Les collègues en congé parental ou disponibilité pour élever un enfant le sont également.

Pour la campagne 20223, comme pour la campaggne 2022 :

  • 30 % de l’ensemble des promotions au titre de la « voie 2 » ;
  • la durée d’exercice des missions particulières exigible pour l’éligibilité à la « voie 1 » est de 6 ans.

La voie 1

Concerne les collègues étant au moins au 3e échelon de la hors-classe (2e échelon pour les professeurs agrégés) et ayant été affectés au cours de leur carrière au moins six ans dans des conditions d’exercice difficiles ou sur des fonctions particulières.

Les affectations retenues sont les suivantes :

  • éducation prioritaire ;
  • enseignement supérieur (CPGE, PRAG, PRCE) ;
  • DCIO ;
  • DDFPT (ex-chef de travaux) ;
  • formateur académique ;
  • tuteur ;
  • conseiller en formation continue ;
  • établissements pénitentiaires ou centres éducatifs fermés ;
  • établissements « contrats locaux d’accompagnement ».

Ces affectations doivent avoir été exercées en position d’activité ou de détachement. La durée minimale de six ans est décomptée par année scolaire. Seules les années complètes sont retenues. Les services à temps partiel sont comptabilisés comme des services à temps plein. En cas de cumul de ces affectations sur une même période, la durée n’est comptabilisée qu’une seule fois. Cette durée peut avoir été accomplie de façon continue ou discontinue tout au long de la carrière, elle peut aussi être composée de différents types d’affectation.

Vérifiez l’exactitude des renseignements sur votre carrière contenus dans votre dossier i-prof et en cas d’erreur contactez le rectorat via la messagerie i-prof. (tenez nous au courant)

La voie 2 :

Concerne tous les collègues placés au dernier échelon de la hors-classe (pour les professeurs agrégés : au dernier chevron). Là encore, il n’est pas nécessaire de faire acte de candidature : chaque situation sera automatiquement examinée.

Appréciations des IA-IPR, Chefs d’établissement et Recteur : Quand ?

Pour chaque collègue promouvable, l’IA-IPR compétent et le chef d’établissement (IEN-IO et DASEN pour les DCIO) formuleront chacun via I-Prof une appréciation littérale. Ces appréciations doivent être communiquées à chaque collègue.

Le recteur formulera ensuite, à partir de ces appréciations primaires et du dossier tel que figurant dans I-Prof, un avis se déclinant en quatre degrés : « excellent / très satisfaisant / satisfaisant / insatisfaisant ». Le nombre des avis « excellent » ou « très satisfaisant » est contingenté en proportion du nombre de promouvables.

Faute de circulaire, nous ne pouvons savoir pour l’instant quand ces avis seront communiqués. Or des moments importants sont à surveiller notamment la transmission des avis des évaluateurs ; nous vous communiquerons le calendrier dés que nous le connaitrons.

Critères de classement des promouvables

Un barème national permet le classement des promouvables. Il est constitué de deux parties (cf. annexe 2 de la circulaire rectorale ) :

  • l’appréciation de la « valeur professionnelle » ;
  • l’ancienneté de l’agent.e dans la plage d’appel.

Attention, les délais sont très contraints :

  • Jusqu’au dimanche 19 mars inclus : Enrichissement du CV sur I-prof, enregistrement, validation et dépôt des justificatifs des fonctions/missions déclarées pour le vivier 1.
  • Du lundi 20 mars au vendredi 24 mars 2023 inclus : Contrôle et validation de la recevabilité des fonctions et missions pour le vivier 1 par les services DPE.
  • Vendredi 24 mars 2023 : Envoi des messages aux agent.e.s promouvables et non promouvables au vivier 1.
  • Du vendredi 24 mars au dimanche 9 avril 2023 inclus : Délais de recours pour les agent.e.s non promouvables qui ont reçu un message de non recevabilité .
  • Du mardi 11 avril au mercredi 19 avril 2023 inclus : Recueil des avis des chefs d’établissement et du corps d’inspection sur I-prof.
  • A partir du lundi 24 avril 2023 : consultation sur Iprof de l’avis porté par les évaluateurs.

Pour les agrégé.e.s :

  • Vendredi 26 mai 2023 : Transmission au ministre des propositions d’inscription sur le tableau d’avancement des agrégé.e.s
  • Jeudi 6 juillet 2023 : Date prévisionnelle de publication des résultats sur SIAP

Pour les certifié.e.s et les CPE :

  • Vendredi 30 juin 2023 : Date prévisionnelle de publication des résultats sur I-prof pour les professeur.e.s certifié.e.s et les CPE.

Pour toute question (sur les affectations retenues,barème, le reclassement ...) n’hésitez pas à nous contacter : [emploi@creteil.snes.edu ->emploi@cret