La CAPA de révision de l’appréciation finale de la valeur professionnelle des RDV de carrière qui se sont déroulés aux cours de l’année scolaire 2023-2024 s’est tenue vendredi 15 mars 2024 en présence de la Rectrice.

La déclaration liminaire de la FSU :

Quelques éléments de réponse suite à la lecture de la déclaration liminaire :

• La rectrice tient à ce que cette CAPA soit un lieu de dialogue et d’échanges où les situations individuelles sont analysées avec justice et équité.
• Le sujet du déséquilibre femme/homme revêt d’une grande importance pour la Rectrice. Il est essentiel que les femmes aient la même progression de carrière et le même épanouissement professionnel que les hommes. Il faut faire reculer l’auto-censure des personnels femme qui ne déposent de dossier de recours.
• Enfin, la Rectrice a affirmé l’importance qu’elle accorde à la qualité du dialogue social. Le droit de grève et le droit syndical représente pour elle des points de vigilance et le cadre juridique est sa boussole.

L’administration a porté à notre connaissance des éléments chiffrés de la campagne de recours de l’appréciation finale de la valeur professionnelle 2024 :

• Agrégé.e.s : 32 recours en 2024 contre 25 en 2023. 14 dossiers sont présentés en CAPA.
• Certifié.e.s : 36 recours en 2024 contre 26 en 2023. 12 dossiers sont présentés en CAPA.
• PLP : 21 recours en 2024 contre 15 en 2023. 7 dossiers sont présentés en CAPA.
• PEPS : 8 recours en 2024 contre 6 en 2023. 3 dossiers sont présentés en CAPA.
• CPE : 1 recours en 2024 contre 0 en 2023. 0 dossier présenté en CAPA.
• PsyEN : 1 recours en 2024. 1 dossier présenté en CAPA.

Sur les 38 dossiers étudiés en CAPA , la rectrice a révisé à la hausse l’appréciation finale de la valeur professionnelle de 24 dossiers (63%) :

• 2 avis S deviennent TS ;
• 22 avis TS deviennent Excellent.

Déposer un recours est un droit et à la vu du travail effectué en CAPA le SNES-FSU à vous en saisir.