10 février 2019

les personnels

Avancement d’échelon CPE 2019

Cher(e) collègue,

Vous êtes CPE titulaire *classe normale* dans l’académie de Créteil et peut-être êtes-vous concerné par un changement d’échelon. Tous les collègues avancent désormais à un rythme unique correspondant au moins au CHOIX de l’ancienne carrière (avant le PPCR).
L’avancement se fait selon le tableau ci-dessous.

Les collègues aux 6e et 8e échelons concernés par un rendez-vous de carrière en 2017-2018 peuvent avoir une accélération d’un an et seront donc étudiés à la CAPA du 19 février 2019 pour les CPE.

Echelon Durée (durée cumulée en fin d’échelon)

1 1 (1 an)

2 1 (2 ans)

3 2 (4 ans)

4 2 (6 ans)

5 2.5 (8.5 ans)

6 3* (11.5 ans)

7 3 (14.5 ans)

8 3.5* (18 ans)

9 4 (22 ans)

10 4 (26 ans)

11

* réduction d’un an de cette durée pour 30% des collègues aux 6^ème et 8^ème échelons.

Afin de pouvoir suivre votre dossier efficacement lors de la CAPA, nous vous demandons de renvoyer cette fiche au S3 de Créteil à cpe@creteil.snes.edu en entourant ci-dessous l’appréciation finale obtenue et l’échelon :

Excellent Très satisfaisant Satisfaisant A consolider

*Au rdv de carrière* : échelon 6 ou échelon 8

Lorsque vous serez concerné par un rendez-vous de carrière (6^ème , 8^ème et 9^ème échelons), nous vous rappelons que vous avez la possibilité de contester l’appréciation finale qui vous sera attribuée et portée à votre connaissance en début d’année suivante. En cas de contestation la procédure doit respecter des délais impératifs. Merci de nous contacter afin que nous puissions vous aider.

Les autres Commissions à venir liées à la Carrière sont la CAPA Hors Classe des CPE prévue le jeudi 6 juin et CAPA Classe Exceptionnelle,jeudi 27 juin.