Le jeudi 17 mai, les enseignants du collège Willy Ronis de Champigny ont bloqué l’entrée du collège avec le soutien des parents d’élèves élus.
Ils protestent contre la hausse des cas de violences et de souffrances au travail dans leur établissement. Les parents d’élèves, les enseignants et la vie scolaire ont fait part de leurs inquiétudes à plusieurs reprises, ils estiment que les conditions d’enseignements et d’apprentissage se dégradent.
Plusieurs signes ont déjà été mis en avant : les 2 CPE sont en arrêt et ne sont pas remplacés pour l’instant, certains enseignants se sentent menacés et les élèves font part d’une insécurité croissante.
Une délégation a déjà été reçue par la DASEN le 14 février, une lettre a été rédigée et remise à ce moment là, elle reprend les principaux problèmes auxquels doivent faire face la communauté éducative dont des relations tendues entre les personnels dues à une gestion managériale. Un audit a été promis à ce moment là mais il n’a toujours pas eu lieu et la situation s’est dégradée.
Suite à cette mobilisation du 17 mai, un inspecteur vie scolaire doit se déplacer mardi prochain pour rencontrer les équipes, un préavis de grève a été déposé et une nouvelle audience a été demandée par les parents d’élèves.
Voici le communiqué des personnels :
Les enseignants du collège Willy Ronis ont bloqué l’entrée de leur collège jeudi 17 mai pour protester contre la hausse des cas de violence et de souffrance au travail dans leur établissement.
Ils sont soutenus par les représentants élus des parents d’élèves de leur établissement qui n’ont eu de cesse de faire remonter les inquiétudes face à la dégradation du climat scolaire : des CPE en arrêt, des collègues menacés sur leur lieu de travail, des élèves qui rechignent à venir au collège car il n’y trouve plus un cadre apaisé, ne s’y sentent plus en sécurité, des parents qui envisagent l’évitement scolaire ou la fuite vers le privé pour la rentrée prochaine.
Les enseignants, avec le soutien de la municipalité de Champigny, avaient pourtant été reçus à la Dasen le 14 février 2019. Ils y ont accompagné leurs collègues de vie scolaire et transmis leur courrier rédigé d’une seule voix témoignant de l’ambiance managériale qui nuit au bien-être de tous, du climat de suspicion généralisée contre les personnels ou encore de relations professionnelles tendues. Des promesses, la délégation d’enseignants, de parents et d’ASSED en ont reçues : « Oui, on viendra » faire une enquête de vie scolaire, écouter les personnels, expertiser les locaux labyrinthiques qui rendent la surveillance des locaux difficile et surtout trouver des solutions.
Depuis, rien n’a changé. Les effectifs de surveillants fondent comme neige au soleil. On compte, en moyenne chaque jour, six surveillants en poste pour un établissement de plus de 800 élèves. Pire, le collège devra aborder cette dernière période scolaire, la plus éprouvante, sans ses 2 CPE titulaires !
Nous exigeons une dotation de moyens supplémentaires de 4 ASSED et d’un troisième CPE afin de restaurer la sérénité du collège et son rayonnement, et afin de relancer l’engagement de tous, engagement dont le rectorat avait su féliciter il y a peu encore. Nous aimerions à notre tour féliciter notre employeur pour son engagement à nos côtés...