Alors que plusieurs collègues semblent être la cible d’un management vécu comme brutal, une partie de l’équipe s’était déjà mobilisée en décembre 2023 pour alerter les équipes d’IPR, l’Inspection académique et le rectorat sur le climat scolaire dégradé au sein de l’établissement. Vie scolaire, AESH, enseignants ont pu manifester leur soutien aux collègues et leur préoccupation dans l’espoir de voir la situation s’améliorer.
Alors qu’une réunion avec les élus du Conseil d’administration qui devait conduire à une prise en compte de ce mal-être s’est tenue en janvier 2024, la situation ne paraît pas connaître d’amélioration et c’est cette fois l’intégralité de l’équipe enseignante, profondément meurtrie, qui a, jeudi 29 février 2024, suspendu ses missions d’enseignement en réaction à une situation qu’ils ont ressentie comme très préoccupante à l’égard d’une collègue de l’établissement.
Emotion un jour mais pas deux jours est-on venu leur dire afin de remettre tout ce petit monde en marche. Serait-on devenu des robots ?
Qui voudra réagir face à ces agissements managériaux toxiques qui menacent chacun d’entre eux comme une épée de Damoclès ? Qui aura le courage de prendre enfin ses responsabilités et acceptera de régler les défaillances du système ? Faudra-t-il en arriver aux suicides comme chez France Telecom pour que la souffrance cesse ?
Aujourd’hui au collège Lucie Aubrac, les enseignants ont dit STOP, il est temps d’agir en fonctionnaire éthique et responsable !
Une réponse de l’administration à la hauteur est attendue de toute urgence !