Lors du dernier conseil d’administration du collège La Cerisaie de Charenton, une motion a été votée dénonçant la réforme des retraites et la dégradation des conditions d’enseignement de leur établissement.
Cette année, l’établissement s’est vu retirer des moyens en heures de postes Vie Scolaire (-0,25 ETP assistant d’Éducation) au motif d’une prévision de baisse d’effectifs qui n’est finalement pas intervenue car les effectifs sont passés de 677 en juin 2022 à 678 en janvier 2023, sans rétablissement des moyens à ce jour.
Il manque 4 ou 5 AESH pour accompagner les élèves qui en ont pourtant besoin que ce soit dans les classes ou dans l’ULIS. Les 3 AESH dont dispose l’établissement ne peuvent en aucun cas couvrir les besoins des élèves.
L’offre d’enseignement à La Cerisaie a été fortement fragilisée depuis la réforme du collège de 2016, qui a notamment supprimé les moyens supplémentaires dédiés aux bilangues, les sections européennes ainsi que les horaires fléchés en SVT, physique-chimie et technologie. Aujourd’hui, l’établissement est donc contraint de faire des choix dans la dotation commune, pour maintenir un enseignement de qualité à La Cerisaie.
Les membres du CA dénoncent également la suppression de la technologie en 6e.
Cette suppression, qui vient après une réduction de l’enseignement de cette matière durant les dernières réformes du collège, aurait pour but de financer des heures de soutien en français ou mathématiques en classe de 6e. Ils rappellent que les enseignants de Mathématiques et de Français n’ont jamais demandé à avoir des heures de soutien en classe entière. Ils demandent, comme tous les autres enseignants, des effectifs moins chargés afin de faire progresser tous les élèves, quel que soit leur niveau.
La direction de l’établissement n’a pas mis au vote la DHG en plaçant les 6h de techno en cartographie, en attendant des directives claires de la DSDEN silencieuse à ce jour.
Le vote est donc reporté, même si aucune suppression de poste n’est prévue.
Vous trouverez ci-dessous leur motion.
9 mars 2023