8 avril 2018

la carrière et les muts

Deuxième campagne classe exceptionnelle : fermeture repoussée au 25 avril

2de campagne classe exceptionnelle pour un accès au 1er septembre 2018.
La seconde campagne de promotion à la Classe exceptionnelle, devait initialement être ouverte du 3 au 16 avril 2018 (note de service parue au Bulletin Officiel du 29 mars 2018). Un problème informatique au niveau national a retardé l’ouverture de la campagne et repoussé la fermeture
Le Snes interroge le ministère sur les dysfonctionnements.
Les infos générales sont ici.

MODIFICATIONS : L’acte de candidature est accessible sur I-prof (dossier : « Les Services ») du 5 au 25 avril 2018 - 18 heures.
Comme pour la première campagne, la procédure est entièrement dématérialisée : les candidatures sont à saisir sur Iprof, via Arena, onglet « Services » ;
Les collègues concernés sont invités à renseigner dans l’onglet « Fonctions et missions » les données relatives aux affectations éligibles au titre de cette voie de promotion et de compléter leur dossier Iprof.
ATTENTION : si vous avez fait un dossier pour la 1re campagne, il faut en refaire un.

 Qui peut candidater ?

Sont concernés  : les professeurs certifiés ou agrégés, les CPE et les Psy-ÉN hors-classe.

Les collègues qui ont candidaté au titre du vivier 1 pour 2017 et qui n’ont pas été promus doivent candidater à nouveau pour la campagne 2018.
Les collègues qui ne remplissaient pas les conditions d’éligibilité au titre de 2017 mais qui les remplissent pour 2018 peuvent désormais candidater. N’hésitez pas à candidater de nouveau, même si votre candidature n’avait pas été validée lors de la première campagne.

Attention : les condition d’éligibilité au vivier 1 ont été légèrement modifiées pour cette deuxième campagne.. Voir ci dessous.

  • Premier vivier (80% des promu-es) : candidature obligatoire
    Pour un accès au 1er septembre 2018, il est nécessaire de faire acte de candidature si vous êtes éligible au titre du premier vivier. Pour cela, il faut, au 1er septembre 2018, avoir atteint au moins le 3e échelon de la hors-classe (nouvelle carrière) ou le 2e échelon de la hors-classe pour les professeurs agrégés et avoir été affecté au cours de sa carrière au moins 8 ans dans des conditions d’exercice difficiles ou sur des fonctions particulières (conditions définies dans l’arrêté du 10 mai 2017).
    ATTENTION : Modifications pour cette seconde campagne  :
    La note de service fixant les conditions d’éligibilité est parue au BO du 5 avril 2018
    les demi-services (< 50 %) seront comptés pour une année pleine et les établissements RAR et RRS bien pris en compte si ils ont été classés au titre de l’arrêté du 10 mai 2017.
    Dans le cas de formateurs académiques : les années sont prises en compte quelquesoit la quotité de service effectuée .
    Par ailleurs, les services complets en STS sans poste SpéN ou SpéA seront pris en compte (fournir les états VS pour chaque année).

Pour connaître les conditions précises d’éligibilité, consultez notre article détaillé. La liste exhaustive des établissements de l’éducation prioritaire y est accessible, en utilisant votre identifiant et mot de passe de syndiqué.

  • Second vivier : examen automatique
    Sont également éligibles à la classe exceptionnelle les collègues qui auront atteint, au 1er septembre 2018 le dernier échelon de la hors-classe (6e échelon pour les certifiés et assimilés / 3 ans au 4e échelon pour les agrégés). Pour les collègues relevant du second vivier, il n’est pas nécessaire de faire acte de candidature : l’examen en CAP est automatique. Il est possible en revanche de compléter son dossier sur i-prof, via Arena.

Les collègues éligibles au titre des deux viviers ont tout intérêt à faire acte de candidature en remplissant la fiche de candidature pour se donner le maximum de chances d’être promus : leur candidature doit alors être examinée au titre des deux viviers.

Pour cette seconde campagne : les avis « excellents » (Vivier 1 et 2) restent contingentés, mais les avis avis « très satisfaisant » sont décontingentés. Cela devrait permettre de mieux satisfaire notre revendication de promotion des « retraitables » .

 Bilan de la première campagne

Voir ici pour le bilan de la CAPA des certifié-e-s, et là pour le bilan de la CAPA des agrégé-e-s.
La première campagne (pour un accès rétroactif au 1er septembre 2017) a montré l’importance des appréciations littérales des chefs d’établissement et des IPR. Pourtant, pour de bien trop nombreux collègues, cette appréciation n’a pas été renseignée, ce qui malgré nos signalements, a nécessairement pénalisé des collègues !
N’hésitez pas à solliciter votre chef d’établissement, et insistez pour que cette appréciation soit renseignée, notamment si vous aviez constaté l’absence d’une telle appréciation lors de la première campagne.

Dans tous les cas, pensez à envoyer rapidement votre fiche syndicale de suivi individuel (prochainement disponible) à la section académique du SNES Créteil, pour permettre aux élus de suivre votre situation en CAP.
La première période de candidature a montré qu’il était absolument indispensable de nous adresser votre fiche et de nous indiquer au titre de quelles fonctions vous candidatez, si vous pensez être éligible au vivier 1. N’hésitez pas à nous contacter en amont des CAPA d’accès à la classe exceptionnelle !
Le SNES-FSU agit pour que ce nouveau débouché de carrière devienne accessible à tous en vue de la retraite et a obtenu des modifications du projet de l’administration allant dans ce sens lors de la première campagne.

Avec l’aide du SNES-FSU, suivez toutes les étapes de votre carrière.
Syndiquer de nouveaux collègues, c’est donner à nos professions les forces collectives nécessaires pour revaloriser tous les aspects de nos métiers, nos carrières, nos salaires