Jeudi 13 février 2025, l’ensemble de la vie scolaire du collège R. Rimbaud de Nemours était gréviste, ainsi que 45% des enseignant-es et quelques agent-es territoriaux.

Iels dénoncent le manque de moyens humains vie scolaire qui dégradent les conditions de travail du personnel et les conditions de scolarité des élèves. En cette rentrée 2024, le collège avait été doté de davantage de moyens, autant du côté des AED que des CPE (dont le 2^e poste n’est pas pérenne pour le moment !). Mais force est de constater que ces moyens ne sont toujours pas suffisants. Dans les faits, la vie scolaire fonctionne en sous-effectif à cause d’arrêts maladie qui ne sont pas remplacés (faute de candidat-es).
Les personnel-s ont été reçus en audience à la DSDEN lundi 10 février mais les solutions proposées n’étaient pas satisfaisantes : Outre l’engagement de remplacer un AED à hauteur de 21% d’un équivalent temps plein (sans candidat-es pour le moment !), nous n’avons obtenu aucune certitude sur la pérennisation du 2^e poste de CPE. De plus, la réponse de l’institution est toujours la même : il faut restructurer, réorganiser le service vie scolaire pour faire mieux avec moins de ressources humaines ! Ce n’est pas acceptable ! Ce n’est pas aux personnel-es ni aux élèves de payer les conséquences d’une politique de restriction budgétaire toujours plus agressive et destructrice du service public d’éducation.

Les personnel-es du collège demandent donc :
– le remplacement des AED actuellement en arrêt maladie,
– Deux postes d’AED à temps plein supplémentaires
– La pérennisation du 2^e poste de CPE à temps plein
– Le reclassement en REP de l’établissement
– Un chef d’établissement à temps plein