14 juin 2024

santé et chsct

Protection des personnels : Créteil dans le groupe « faible »

Protection des personnels : l’académie de Créteil dans le groupe « faible » #pasdevagues

On allait voir ce qu’on allait voir … Les annonces médiatiques étaient relayées abondement : le #pasdevagues , c’était fini !!! Et puisque Gabriel Attal avait emmené la cause de l’école avec lui à Matignon, la poussière sous le tapis, c’était fini !!!

La réalité dans l’académie de Créteil est toute autre. Jamais la protection des personnels n’a été aussi défaillante. Les situations individuelles et collectives sont traitées avec la plus grande des négligences et le plus grand des mépris.

Depuis le 30 Novembre 2023, une circulaire ( que nous contestons devant le tribunal administratif) a réduit considérablement le niveau d’intervention des élu.es dans les formations spécialisées dans la gestion des droits de retrait. Malgré cela, nous avons été à l’offensive pour la protection des personnels en multipliant les droits d’alerte dans les établissements. Probablement trop pour l’académie de Créteil qui désormais a choisi de ne plus appliquer sa propre circulaire ! Circulez, y a rien à voir !

Quelques exemples malheureusement non exhaustifs :

• Un collègue est menacé de mort de façon circonstanciée ? Et bien le danger n’est pas jugé imminent car « il n’est pas mort » !!!

• Un personnel administratif sème la terreur dans un établissement au point de déclencher deux alertes suicides chez les personnels ? La formation spécialisée extraordinaire n’est pas convoquée , quand bien même elle doit obligatoirement se tenir sous 24 h.

• Le harcèlement moral d’une cheffe d’établissement sur un personnel est reconnu par le tribunal administratif de Montreuil ? Le rectorat de Créteil la maintient en poste, quand bien même elle a épuisé six proviseur.es adjoint.es en trois ans.

  • de l’amiante dégradée ... on continue de faire cours en attendant les tests ..
  • des élus du personnels trop efficaces ? on réduit leur décharge fonctionnelle !
  • des collègues déclarant des souffrances ? des restitutions d’enquête administrative à charge
  • une accumulation de cas de cancers depuis 15 ans au lycée d’IVRY, toujours rien de fait depuis 4 ans, collègues en rémission toujours pas contactés
  • collègues victimes d’agressions sexuelles avérées dans le cadre de leur mission, le rectorat ne se porte pas partie civile !

Nous sommes scandalisé.es de cette façon indigne et dangereuse de considérer les personnels de l’académie. Plus que jamais cela renforce notre détermination à agir pour la protection des personnels. Nous ne lâcherons rien !