29 août 2023

santé et chsct

Délégations 2023-2024 FSU dans les formations spécialisées academiques et départementales :77, 94, 93

Délégations 2023-2024 FSU dans les formations spécialisées academiques et (…)

Voici les coordonnées et les noms des représentants FSU-SNES dans les instances : http://www.chsct-travail-sante-fsu.fr/article.php?idterritoire=3&idrubrique=15&idarticle=355

Site FS-FSU à consulter pour connaitre certaines procédures et suivre nos interventions et les réponses que nous pouvons obtenir.

Le CHSCT était une instance départementale (CHSCTD) ou académique (CHSCTA) chargée :

  • de contribuer à la protection de la santé physique et mentale et de la sécurité des personnels dans leur travail.
  • de veiller à l’observation des prescriptions légales et réglementaires
  • de faire des propositions permettant d’améliorer les conditions de travail.
  • de participer au développement d’une véritable « culture de la santé et de la sécurité » au sein des personnels.

Les CHSCT de l’académie de Créteil où les élus FSU étaient majoritaires se sont illustrés :

  1. Dans la lutte contre les établissements vétustes où existait un risque amiante important (Lycée Bachelard à Chelles, lycée Brassens à Villeneuve-le-Roi… etc). Le CHSCTA de notre académie a défendu les personnels et contribué à une véritable prise de conscience nationale du problème et la réalisation de travaux par la région.
  2. Dans la défense des collègues qui enseignaient dans des établissements où avaient lieu des travaux (Epinay, Kremlin-Bicêtre).
  3. Dans la mise en évidence de situation de management toxique et dans l’accompagnement des victimes.
  4. En obtenant des enquêtes sur les cas de suicide qui ont endeuillé notre académie et en élaborant des préconisations.

À partir de janvier 2023, les CHSCT ont été remplacés par une instance annexe du nouveau Comité social d’administration : la Formation Spécialisée SST

Les élues des syndicats de la FSU CRETEIL s’engagent à tout mettre en œuvre pour ne pas perdre du terrain dans le cadre de cette instance et pour imposer l’application des droits des personnels afin de défendre leurs conditions de travail.