Il y a différentes solutions à la fois dans l’urgence et à moyen terme

Dans l’urgence

Le rectorat a également mis en place une ASIA Hébergement d’urgence sous forme de chèques de service pour 15 nuits maximum, soit un montant total de 450€.
S’adresser à la division de l’accompagnement médical, social et profession­nel du rectorat : DAMESOP 2 01 57 02 68 75 ou ce.damesop@ac­creteil.fr
ou directement aux assistants sociaux des personnels dans les Direction des services départementaux de l’éducation nationale de l’académie de Créteil :
- La DSDEN 77 : Tél. : 01.64.41.27.49
- La DSDEN 93 : Tél. : 01.43.93.70.87
- La DSDEN 94 : Tel : 01.45.17.62.52

La Section Régionale Interministérielle d’Action Sociale d’Ile de France (la SRIAS, présidée par la FSU) propose des chèques (sous forme de chèque de service de 30€) pour payer l’hôtel ou l’alimentation à ceux, contractuels, stagiaires ou titulaires, qui sont en recherche d’un logement. Le montant maximum est de 300€ par agent. Les chèques sont donnés pour payer une partie de la facture hôtelière. Une attestation sur l’honneur d’avoir un indice inférieur à 490 et d’être en recherche d’un logement peut vous être demandée.
voir sur le site de la SRIAS-IDF, les Aide aux nouveaux arrivants en Île-de-France ou les possibilités en cas de difficultés exceptionnelles de logement.

A moyen terme, si vous arrivez dans l’académie vous avez droit à des prestations sociales

Aide à l’Installation des Personnels (AIP), AIP ZUS pour ceux affectés en Zone Urbaine Sensible, AIP générique pour les autres :
Aide de 900€ réservée à l’installation dans un logement locatif, accordée aux lauréats de concours, aux recrutés PACTE ou Handicap. Il faut ne pas être sur poste logé, avoir un Revenu Fiscal de Référence 2017 (avis d’imposition 2018) < ou = à 24 818€ pour 1 part, 36 093€ pour 2 parts. Ce RFR peut être revu en cas de changement de situation. Si vous étiez à la charge de vos parents en 2017, c’est leur RFR qui est pris en compte.
Le dépôt du dossier doit s’effectuer dans les 4 mois qui suivent la signature du contrat de bail. L’AIP peut être versée dans les 2 ans qui suivent l’affectation dans l’Académie.

L’AIP n’est pas cumulable avec une autre aide au financement locatif. Elle est cumulable avec des prestations sous forme de prêt (système de prêt de type LOCAPASS) et l’ASIA Aide à l’Installation en Région parisienne.

Chaque agent ne peut bénéficier qu’une seule fois de l’AIP générique et une seule fois de l’AIP-ZUS ; commencer par l’AIP ZUS si possible. Ne peuvent bénéficier des AIP les agents bénéficiaires d’une indemnité représentative de logement, attributaires d’un logement de
fonction, accueillis en foyer logement.

Formulaire téléchargeable sur le site dédié du Ministère des comptes et de l’action publique.

ASIA Première Affectation dans l’Académie de Créteil PAAC :
- Indice < ou = à 497 : 400€.
- Indice > à 497 : 200€

Condition : être stagiaire, titulaire, contractuel, AVS ou AED, locataire, avec un Quotient Familial inférieur à 14 300€ pour les personnels ayant charge de famille
ASIA cumulable avec les AIP, non cumulable avec l’ASIA caution.

Aide au logement CIV :
900€ pour les néo-titulaires et mutés dans des établissements classés sensible, ZEP, ZUS, ex PEP4, REP. Pas de condition de distance et de ressources. Non cumulable avec l’AIP. étendu aux assistants d’éducation, auxiliaires de vie scolaire AVS-I et AVS-CO.

ASIA Caution :
Certifié-e-s 3e ech. agrégés 1er éch et stagiaire ESPE ) 50% de la caution, maxi 400€. Être titulaire du bail. 1 seule ASIA par logement. Non cumulable avec le CIV. Non cumulable avec les AIP et l’ASIA PAAC.
Indice < 485.

ASIA Aide au logement spécifique à certains établissements du 93
Montant : 6000€ en 3 ans (2000€ par an)
Conditions : personnels enseignants titulaires, s’installant dans un nouveau logement situé en Seine-Saint-Denis dans le cadre d’une première affectation dans un des 20 établissements concernés, s’engager à rester 3 ans sur ce poste. A demander dans les 8 jours qui suivent la prise de fonction.

ASIA Aide à la séparation géographique du conjoint par obligation professionnelle

Bénéficiaires : agents originaires de province, marié, pacsé ou concubinage avec enfant. en cas de double loyer, frais d’hôtel, de transport. Justifier d’un bail, de factures d’hôtel, de titres de transport.
Non cumulable avec la PAAC, mais cumulable avec les prestations logement CIV et Caution

400€ versés 3 ans de suite. indice maxi 497 ou QF < ou = à 14 300€.

Pour bénéficier de ces prestations adressez vous à la division de l’accompagnement médical, social et profession­nel du rectorat : DAMESOP 2 01 57 02 68 75 ou ce.damesop@ac­-creteil.fr ou aller sur les pages dédiées du site du Rectorat de Créteil.
Pour toutes les questions de logement, voyez également le « Guide du logement de l’académie de Créteil » de l’année 2018-2019.

Indépendamment de l’action sociale

Prime d’entrée dans le métier

Bénéficiaires : enseignants du premier ou second degré, CPE, CO-psy affectés lors de leur titularisation dans une école, un établissement ou un service relevant du ministère de l’éducation nationale.
Montant : 1 500 €, versement en deux fractions (novembre et février).
Si elle n’est pas versée fin novembre, la réclamer aux services payeurs.(décret du 12/09/2008)
Un décret du 4 septembre 2014 (2014-1007) supprime la prime d’entrée dans le métier pour tou-te-s les stagiaires des concours, autres que les exceptionnels, qui ont exercé des fonctions d’enseignement, d’éducation ou d’orientation préalablement à leur nomination pendant une durée supérieure à trois mois (les anciens AED ne sont pas concerné-e-s par cette disposition).

Prime spéciale d’installation (Ile de France, communauté urbaine de Lille)
Bénéficiaires : tous les fonctionnaires dont l’indice afférent au 1er échelon de leur catégorie n’excède pas l’indice majoré 365, s’ils sont affectés lors de leur première nomination en tant que titulaires dans une commune de la région Ile-de-France ou de la communauté urbaine de Lille.
Montant : traitement mensuel correspondant à l’indice brut 500 majoré de l’indemnité de résidence.
- zone 1 (IR 3 %) : 2 055,52€ ;
- zone 2 (IR 1%) : 2 015,61€ ;
- zone 3 (IR 0%) : 1 995,65€ (montants au 1/03/2012).
Si elle n’est pas versée fin novembre, la réclamer aux services payeurs.

(Texte : RLR 216-2, décret n°89-259 du 24/04/1989)