Communiqué de presse du 1er septembre 2009
Le Rectorat de Créteil vante à cette rentrée les mesures qu’il a prises pour l’accueil des nouveaux enseignants dans l’Académie : « décharge » de services pour les néo-titulaires (en fait, en heures supplémentaires), « prime au logement » en Seine-Saint-Denis (destinée à stabiliser les équipes des collèges de quatre communes, elle ne semble pas avoir le succès escompté), programme pour « tenir sa classe »... Si toutes ces mesures les concernaient vraiment, les nouveaux enseignants auraient bien de la chance. En attendant, ceux confrontés à des difficultés de santé sont abandonnés.
En effet, en dépit des engagements pris dans les différentes réunions avec les élus syndicaux (fin juin, le Directeur des Ressources Humaines disait encore que « les engagements de l’an dernier seraient maintenus »), le Rectorat de Créteil, par la signature du Directeur des Ressources Humaines, a profité des vacances pour adresser aux collègues ayant obtenu un allègement de service pour raison médicale (après avis du médecin conseiller technique du Recteur) un courrier leur signalant que les heures retranchées de leur service seront en réalité effectuées sous la forme « d’une activité de nature pédagogique répondant aux besoins de l’établissement et à [leurs] compétences ».
Non seulement le Rectorat, en supprimant purement et simplement l’allègement de service accordé initialement, méprise le Décret du 27 avril 2007 mais il montre le peu de cas qu’il fait des personnels en difficulté, y compris des personnels handicapés placés de fait dans une situation désastreuse et de plus contraire aux préconisations médicales.
Cette décision est inacceptable. Le SNES Créteil la dénonce avec force, et a exigé que les engagements de juin soient tenus. Il soutiendra les collègues concernés dans leurs recours.